Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé.
Dans ce sens, le DPC permet : – au professionnel de santé d’être acteur de sa formation ;
Chaque professionnel de santé doit suivre un programme de DPC dans son intégralité pour remplir son obligation triennale.
Il dispose cependant d'un budget annuel, lui permettant ainsi, s'il le souhaite, de se former chaque année.
Le DPC est :
- Une démarche active tout au long de l’exercice professionnel ;
- Une formation professionnelle continue intégrant : l’acquisition ou l’approfondissement de connaissances et/ou de compétences; l’analyse par les professionnels de santé eux-mêmes de leurs pratiques professionnelles.
Dans ce sens, le DPC permet : – au professionnel de santé d’être acteur de sa formation ;
- l’inter professionnalisation et le décloisonnement des différents modes d’exercice (ville, hôpital) ;
- le soutien des plans de santé publique nationaux et régionaux (exemple : PAERPA);
- le renforcement et une meilleure adaptation de l’offre de formation aux différents modes d’exercice et aux besoins des professionnels de santé;
- la simplification du dispositif avec un seul organisme gestionnaire : l’OGDPC.